Mediando Entre Equipos En Andalucia

03/11/2022

Los conflictos son inherentes al ser humano. Con esta iniciativa se trata de: ¿cómo podríamos ayudar a resolver los conflictos personales internos que surgen entre los equipos multidisciplinares que trabajan en el área de infancia de la delegación provincial de inclusión social, juventud, familias e igualdad de la provincia de jaén, en los centros propios que dependen de dicha delegación o en los programas subvencionados por la consejería que esta delegación coordina y que hacen que no puedan desempeñar un trabajo interdisciplinar de calidad?

-teniendo en cuenta que solucionar los conflictos internos de los equipos es fundamental para que éstos desarrollen un trabajo de calidad con los menores y sus familias ya que cualquier fallo puede ser de vital transcendencia -favorece canales de comunicación donde hay conflictos, controversias, diferencias, relaciones interpersonales negativas.... -Ofrece herramientas y recursos para minimizar el daño que ocasionan tantos conflictos. -Implanta la mediación. -Hace efectiva y realidad otra manera de "trabajar y vivir" -minimizar o eliminar la violencia.

Todo el personal de la administración, de otras administraciones, entidades.... Todos los profesionales y colectivos con los que se trabajan o se intervienen. En los equipos de tratamiento familiar en concreto. Cuando perciben que estos conflictos no los pueden solucionar por sí mimos demandan una solución o alternativa, que hoy en día no se les da desde ningún ámbito.

Plantea un problema bien delimitado y señala unos beneficiarios y un contexto concreto. Reto muy viable, los profesionales no podrían resistencias puesto que se verían los beneficios muy fácilmente. Algo más de problema encontraríamos en los recursos. Es un reto muy replicable porque en todas las delegaciones tienen el mismo problema e incluso se podría extender a otras delegaciones de otras consejerías.

Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación

Jaén